Показали свой завод, поделились опытом внедрения Бережливого производства, поговорили про построение команды, обсудили проблемы поиска персонала и «дорожную карту» построения эффективной команды, лояльности и вовлеченности как важнейших характеристик обратной связи сотрудников.
Что скажем? Хорошие гости, надеемся, что вольются в дружную семью сибирских производителей и все у них получится.
Что скажем? Хорошие гости, надеемся, что вольются в дружную семью сибирских производителей и все у них получится.